浙江首批农技人员定向培养生上岗
2016-06-28 16:54:26   来源:中国农业信息网
内容摘要
随着就业方向不断追逐高大上,农业人才紧缺,甚至出现“农技荒”。为了打破这一瓶颈,浙江省农业厅委托浙江农林大学为其定向培养复合型农业科技与经营管理人才。

又是一年毕业季,浙江首批农技人员定向培养生将正式毕业,奔赴35个县市区入职上岗。

随着城市化快速推进,浙江“谁来种地”“谁来推广农技”的问题日益突出。统计数据显示,浙江农林行业遭遇“人才荒”,仅农技推广机构中,农技人员的缺口就达2600多人,急需大量能在农村基层长期扎根的复合型农业科技与经营管理人才。

另一方面,浙江农林大学也深陷“招生难”的困境。近年来在该校,无论是高考录取分数线,还是生源质量,远远不能满足现代农业发展对人才的需求,即使这样,许多涉农专业的学生毕业后,常常“另谋高就”,造成大量人才流失。

为破解农技“落地难”、基层农技人才缺乏等问题,2012年,浙江省农业厅联合教育厅等4部门,联合出台文件,提出专门面向省内山区、海岛等欠发达地区,试点定向培养基层农技人员,具体培育由农林大学承担。

定向培养共涉及4个专业,分别为:农学、植物保护、食品质量与安全、动物医学,根据规定,学生按期毕业后,直接受聘于其生源地所在的县(市、区)农业部门事业单位,担任乡镇农技推广员一职,聘用合同期限为5年。

浙江农林大学农学院院长朱祝军教授说,为让这些学生能够更好地胜任基层农技推广工作,学校不断创新人才培养方案,专门构建了“专业模块+特色模块”的课程体系,并实行“双导师”和全程实践教学制度。

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