12月15日,海尔开放创新平台“HOPE2018创新节”在青岛召开。此次创新节作为海尔实施“创新合伙人计划”的重要活动,吸引了来自全球能源、新材料、航天科技、水环境等数十个领域的知名学者、专家参加。现场,各领域专家就如何搭建开放共赢的创新生态进行了积极讨论,并分享了企业创新趋势、技术产业转化等核心议题。业内人士认为,“创新合伙人计划”的顺利实施,标志着海尔全球开放创新战略迈出了重要一步。

海尔创新合伙人社群:全球资源共创领先科技

据了解,“创新合伙人计划”由海尔HOPE开放式创新平台于2016年发起,是面向全球范围建立的技术创新者社群,同时也是为各领域专家进行知识分享和参与项目研发提供24小时开放的交流平台。通过这个创新社群,需求方和对口专家之间实现精准对接,不仅可以随时展开需求互动,而且极大提高了资源配对的效率和精度,真正成为全球化的科技交互平台。

该计划启动以来,社群阵容和成果均实现了快速增长。截止到目前,社群资源矩阵覆盖了纳米材料、超声波、空气净化、水净化、物联网、智能制造等100多个领域,专家数量已突破20000名。同时,由创新合伙人提交技术方案的支撑项目数量远超预期,资源匹配效率大幅提高。享誉全球市场的卡萨帝冰箱MSA控氧保鲜技术、卡萨帝洗衣机空气洗技术、海尔空调自清洁技术、海尔燃气灶防干烧技术等都孵化自创新合伙人社群。

全球化创新资源的支撑,也为海尔快速满足用户需求提供了技术保障。以海尔首创的防干烧燃气灶为例,这一领先科技的诞生,最早源于海尔与20万用户交互发现的“烧干锅”痛点,随后海尔通过整合全球创新中心的资源进行技术拆解后,将技术需求发布到HOPE全球创新合伙人社群中,经过多方资源匹配,最终由中国、美国、印度3国技术专家跨界合作,完成了这次全球协同的科技创新。

海尔主导创新模式进化:打造无边界的创新生态

在此次创新节上,海尔提出携手搭建共创共赢共享的创新生态,受到全场嘉宾的一致赞同。很多专家在讨论中都认为,在信息高度发达的互联网时代,企业的创新必须要有用户和资源的参与,只有打造无边界的创新生态,才能在激烈的全球化竞争中保持长久活力。

自2016年海尔提出实施“创新合伙人计划”起,随着探索的不断深入和模式的日渐完善,创新社群也在实现逐步升级,从最初的机构参与到加入优质个人资源,直到现在打造创新生态。用大规模的社群交互取代单纯的需求发布,甚至于第三方专家也可以通过社群来寻找最佳资源

从目前来看,海尔作为家电业第一个拥有开放创新平台的企业,在打造全领域创新生态方面同样处于引领位置。而这也意味着,承载创新生态的HOPE平台将继续向其他行业的企业开放服务,包括海尔在内的每一个成员都可以利用社群来进行资源和信息共享。此外,海尔还提出未来将深入研究课题拆解、技术评估、创新项目风险管理等技术创新的方法论,同时针对不同科研需求组织专家分享、技术课题研讨会、产业对接会等,持续完善社群创新生态建设。

如今,海尔已经通过“人单合一”模式验证了物联网生态品牌的创建。与此同时,海尔坚持“世界就是我的研发部”理念,逐步搭建起10+N全球开放创新体系,不断打造开放共赢的社群创新生态,让所有的参与方都能从中受益,最终为全球用户创造更好的美好生活体验。

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