能与顾客进行交流!日本美女机器人亮相商场推销衬衫
2015-05-07 11:35:00   来源:中国新闻网
内容摘要
据日媒报道,表情及动作都酷似真人的女性机器人“MINAMI”,2015年5月7日在大阪市中央区的高岛屋大阪店亮相。此次,MINAMI作为售货员出售男士衬衫。

 

据日媒报道,表情及动作都酷似真人的女性机器人“MINAMI”,2015年5月7日在大阪市中央区的高岛屋大阪店亮相。此次,MINAMI作为售货员出售男士衬衫。

据报道,这是MINAMI第三次接待顾客,将工作至5月19日,力争使销售额达到50万日元(约合人民币2.6万元)。

与之前相比,MINAMI的推销技能进一步提升,能向顾客进行细致的说明并推荐适合的商品。特别是关于商品材质及花纹的说明有所长进。

MINAMI由大阪大学教授石黑浩等人开发,其人设为出身于大阪的26岁女性,最初是作为偶像人物在该店亮相。至今已与约1000名来店顾客进行过交流。

 

【科技改变生活!关注机器人研发前沿】

大白卖萌遭PK 怪蜀黍机器人表情更迷人

《超级陆战队》中的健康机器人"大白"已经成为人们心目中的"暖男",只要不伤害人类,大白就可以通过多种方法让自己的主人高兴。机器人越来越受到消费者的关注,近来美国机器人设计师也发明了一款新型机器人,让我们一起了解下吧。


美国机器人设计师 David Hanson 展出了他的作品 Ham。与许多机器人不同,Ham 只有一个上半身,而且被“皮肤”覆盖的地方就只有脖颈和前半截脑袋而已。这些“皮肤”的所在,就是 Ham 最大的卖点。日本也推出了许多设计上靠近人类的仿生机器人,但它们都不像 Ham 那样自然。如果忽略掉那些能看得到零件的透明部分,你还真以为 Ham 就是个表情超丰富的大叔。

为了让 Ham 尽可能逼真,Ham 的脑袋采用的是一种柔软的材料,利用软体机械工程学和纳米技术制作成仿真肌肉赋予它丰富表情。Ham 脸上甚至还有毛孔!尺寸达到纳米级别。使用软件,Ham 可以做到真的“看到”人类,并和他们进行一定程度上的眼神交流和语言交流。

 

谷歌机器人“阿特拉斯”将角逐美国机器人奥运会

据英国《每日邮报》网站2015年1月20日报道,由谷歌旗下的波士顿动力公司(Boston Dynamics)研发出不插电的“阿特拉斯”(Atlas)人形机器人,将角逐美国政府举办的“机器人奥运会”的200万美元(约合人民币1242万元)大奖。谷歌旗下的波士顿动力公司研发的新型“阿特拉斯”机器人高6.2英尺(约合2.07米),重330磅(约合149.69公斤)。 它有立体视觉和28个液压关节,机身由金属和塑料组成,是目前最先进的机器人之一。


新型“阿特拉斯”没有场外电源,而是自带3.7千瓦时锂离子电池组,能够支持行走、使用工具和其他运动等多任务操作一个小时。

美国国防部高级研究计划局(DARPA)的机器人挑战赛将为前三名优胜者共颁发350万美元(约合人民币2174万元)。2015年6月5日至6日,“机器人奥运会”决赛将在加利福尼亚州展开,各组为救灾而设的机器人将上演激烈的角逐。除了早前公布的200万美元(约合人民币1242万元)冠军奖以外,美国国防部高级研究计划局计划分别给亚军颁发100万美元(约合人民币621万元)和50万美元(约合人民币310元)奖金。举办机器人挑战赛的目标在于鼓励研究团队寻求软件和硬件上的突破,以便将来机器人能与人类合作,在受灾区域执行最危险的营救行动,从而减少伤亡人数、拯救更多生命。

在决赛中将设置仿真灾难现场和一系列的挑战任务,机器人要独立完成各项任务。每个团队可以选择他们想尝试的挑战项目以及挑战顺序,而在挑战的过程中,团队要掌控好时间和电池的使用。新“阿特拉斯”机器人不仅动作更敏捷、运行更安静而且更加强壮。但是美国国防部高级研究计划局的吉尔 普拉特(Gill Pratt)表示,在“阿特拉斯”身上使用电池和变压泵对整个团队来说十分具有挑战性。

 

日本银行引进穿戴型机器人 帮老年员工搬钱


据日媒报道,近日,日本三井住友银行将在现金收集配发作业一线引进一种穿戴型机器人,以减轻面向银行分行配发现金的员工负担。目前,这种穿戴型机器人已在建筑一线等得到应用,但在金融机构尚属首次。此举意在构建老年人也易于工作的环境。

据报道,该银行此次将引进的是被称为“作业支援用HAL”、即在腰上穿戴的机械服装。在搬运物体时,其马达同时开始运行,提供支撑力,可缓解使用者的腰部负担。

报道称,该银行在配发向分行运送的现金时,通常是由员工搬运重达10至15公斤的纸币和硬币。其中16%的员工年龄在65岁以上,老年人很多,因此该行认为有必要采取减轻作业负担的措施。如果产生积极效果,还将考虑增加租借台数。

据了解,穿戴型机器人已由日本多家公司用在建筑一线。而在其他金融机构,也出现了考虑引进的趋势,适用范围进一步扩大。

 

神似大白的机器人 税前售价约1.1万

当今世界上最像“大白”的人形机器人“Pepper”开始发售。这款智能陪护型机器人是由日本软银集团和法国Aldebaran Robotics公司共同开发,能识别真人的语音和面部表情,并且可以进行对话交流。


Pepper机器人由法国企业Aldebaran 设计开发,由台湾地区鸿海精密制造。发明者Aldebaran Robotics 公司表示,这是首款能与人类一起生活的机器人,可以根据情况来修改自己的语言或者改变自己的姿态,它实际上是一款家用人形机器人,其销售对象是现代化都市中逐渐增长的老龄化人口。

青年人不仅要照顾孩子还要照顾老人,更要上班赚钱,压力实在非常大。有了Pepper机器人通过内置的感应器感知人的面部表情和语音语调,理解人的喜怒哀乐等情感,然后不断加深理解人的行为,并作出相应的决策。

当今世界上最像“大白”的人形机器人“Pepper”开始发售。这款智能陪护型机器人是由日本软银集团和法国Aldebaran Robotics公司共同开发,能识别真人的语音和面部表情,并且可以进行对话交流。

Pepper机器人由法国企业Aldebaran 设计开发,由台湾地区鸿海精密制造。发明者Aldebaran Robotics 公司表示,这是首款能与人类一起生活的机器人,可以根据情况来修改自己的语言或者改变自己的姿态,它实际上是一款家用人形机器人,其销售对象是现代化都市中逐渐增长的老龄化人口。

青年人不仅要照顾孩子还要照顾老人,更要上班赚钱,压力实在非常大。有了Pepper机器人通过内置的感应器感知人的面部表情和语音语调,理解人的喜怒哀乐等情感,然后不断加深理解人的行为,并作出相应的决策。

 

法国养老院引进“Nao”机器人照顾老人 陪伴身边

据法国媒体4月21日报道近日,法国一家老人院引进了名为“Nao”的人形机器人,用以陪伴和照顾老年人。这在法国是首例,而此前在荷兰、比利时已有60多间老人院引进了“Nao”机器人。


“您好,请问您叫什么名字?”一种机械的声音问道。“真妮维娅”,一名老人答道。“Nao”的出现得到了许多老年人的青睐,他们与之逗乐、聊天,把它当作宠物,而“Nao”也会给老人们捶捶背,陪伴在他们身边。然而,面对这一趋势,法国哲学家Damien Le Guay却提出怀疑与担忧,他认为人类应该思考清楚人与机器人的关系,并且考虑到被机器人代替的可能结果。以下是Damien Le Guay的一些观点。

时代不同了,原本用于工业或制造业的机器人,如今逐渐“驻扎”进人们的日常生活。然而,我们应该区分清楚“机器人”与“人形机器人”,虽然它们都是机器并且有一部分已成为普通人家庭中的一员。这次,这位“进驻”老人院的名叫“Nao”的人形机器人,有着人一样的特性:它可以说话,懂得开始一次谈话的技巧,可以识别不同的人并记住他们的名字,可以自由走动,并且有着像人类一样的“躯体”。

那么,我们是否应该为这样一个极具未来感的机器人的广泛应用而感到惊叹欢呼?我们是否应该期待着有一天整个国家都大力推崇拥有这样的一个“人形机器人”?抑或,我们应该为这个“富有情感”的“人形机器人”的出现而感到担忧?显然,处理好这其中的界限是至关重要的,我们应该处理好人与机器之间的关系,如果处理不好二者的关系,我们所创造出来的机器人很可能会反过来成为人类的羁绊。

如今,科技在进步,越来越多原来由人类操作的工作被机器人所代替。至此,人们不禁要问,那么哪些工作是不可能由机器人代替的呢?我们应该怎样面对这些类似“Nao”(高58cm)的机器人小军团的进攻呢?在日本的一家餐厅,该餐厅的接待员已经由机器人代替,这些机器人是仿照女性外形来造的。但我们无法想象,像“倾听”,“谈话”,“关怀”这些动作,将由机器人代替人类来完成,这明显是不可能的。像“由衷的微笑”,“亲切的语调”,“细心的照顾”等等,当然只能由血肉之躯组成的人类才能做到。

在法国,约有着500万的独居者,而这一数据在2010年只有370万。另外,独居老人更多了,据调查,75岁以上的老人中有27%符合“关系隔离”的标准。面对这一情况,我们是应视之为现代生活方式的必然结果吗?难道只有这些小机器人们能陪伴着这些淡出人们视线的“被社会遗弃”的老人们?抑或,我们应该重视起来,设法给予这些占社会人口40%的老年人一个更人性化的生活环境?这是一个选择性的问题。

 

硅谷园区的另类“保安”:时薪是人类一半,能够24小时全天工作

微软硅谷园区有一些巡逻的机器人,它们四个一组,每个五英尺高,300磅重,看起来像一个火箭头。它们发出轻轻的嗡声,向不同的方向进发,时而停下转弯,避开垃圾桶、墙壁和其他障碍物。


机器人被设计得既显得友好,又不会过份友好,这是为了适应对企业、商场、校园进行监控的工作需要。它们都由Knightscope初创公司制成,该公司自2013年以来专注于设计,研发、测试K5机器人,至今已研发出七款,今年年底之前会将其中四款投入应用。该机器人能侦测异常行为,例如夜间穿过建筑物的人,然后向远程安全中心报告。

可爱又严肃的保安机器人

为了像人类保安一样工作,在K5的圆顶形机身中集中装配了摄像头,传感器,导航设备、电动马达,以及大型充电电池和计算机。它有四个高清摄像机(每边一个),一个车牌识别摄像机,四个麦克风,和一个气象传感器(看起来像DVD槽),能测量气压,二氧化碳水平和温度。机器人通过WiFi或无线数据网络与其他机器人,和远程监控其摄像机、麦克风的人进行沟通。

“根据不同的应用途径,K5能代替单调、有时甚至危险的工作,并把战略性工作留给执法人员或私人保安,”Knightscope联合创始人Stacy Stephens说。

GPS系统和激光测距仪帮助机器人巡逻时制定路线、规避障碍。在它们被带到一个新地方时,一个带着无线控制器的人会带着机器人在附近走了一圈,决定它们将巡逻的区域和了解周围环境。“你给机器人一个基础地图,然后它会进行加工,”Stephens说。

K5能监测其电池使用情况并在需要时开到充电站,其内置电池单次充电可以持续使用约24小时,充电时间为15到20分钟。

虽然K5看起来挺友好,又未携带任何武器,但它并不是轻易可以恶作剧的。如果你走在它的前方,它会突然停下来。如果你试图扣留它,一会儿后其内置的警报就会开始唧唧作响,并向远程监控中心发送低级别警报。如果你不断骚扰它,它会发送另一个警报,并发出刺耳的警报声,提示操作员使用Knightscope检查传感器的状态,看看机器人周围发生了什么事,并跟骚扰者谈话。如果你需要帮助而机器人就在附近,你也可以按下其头顶附近的一个按钮,召唤远程工作人员。

可取代人类吗?

越来越多的公司正在使用机器人来帮助甚至代替人类来完成传统由人类所做的工作。这种趋势正在加速,因为机器人越来越聪明、灵活,更适应特定的任务。虽然大多数机器人都是做组装工作,还是有着包括Knightscope在内的少数公司确信机器人可以承担其他任务。

Knightscope可能不会立刻完全取代保安,据估计,去年美国雇佣了超过一百万的安保人员。但这些安保人员的时薪是Knightscope机器人收费6.25美元的两倍以上。这个数字可以吸引一些企业和学校一试。目前有几十个潜在客户对K5感兴趣,其中包括许多安保公司,因为安保工作者流动性太高。

该公司有着超标准的机器人安保应用设想。例如,Stephens设想可以开发一个app,通过这个app大学生可以要求一个机器人陪着在夜间穿过校园。但Knightscope无论是在技术上和文化上仍面对着很多挑战,如果机器人担任保安警卫,一方面,需要证明它们长时间都有效,另一方面,人们得不反感机器人的存在。

另外,K5的平衡性还要加强,因为它们偶尔会翻倒,但它们还不能像人类保安一样自己爬起来。

 

人类未来工作将是训练机器人与人类协同工作

据《福布斯》报道,在过去几十年的科幻电影中,机器人大多都被塑造为对人类存在威胁的科技产物——它们会试图控制人类,甚至消灭人类,或者最起码的会抢走人类的工作……然而在今天的现实生活中,人类与机器却是相辅相成的关系。譬如在下面的六家公司里,机器人就被很好地训练成为人类的得力助手,而与此同时,人类也在操控机器人的过程中掌握了有价值的科技技能。

AUTODESK —— 教会机器人如何作画


AutoDesk的工程师埃文·阿瑟顿(Evan Atherton)制作了一部名为《Artoo in Love》的短电影。该电影讲述了一个R2-D2型机器人与邮箱(没错,就是邮局的那种投信箱)的爱情故事——电影内容确实如此!但这并不是重点——重点是电影中出现了一只机器手,并为主人公画了一幅肖像。正是这个设想让阿瑟顿有了感触,于是他找到了同事大卫·托马森(David Thomasson),两人一同开始手把手教机器人学习作画。最初,机器人只能画些直线,但随着算法的不断改进和机器学习的能力不断增强,如今AutoDesk的机器人已能利用动作捕获传感器来模仿人类行为,像人类一样画出原创的作品。托马森表示,最终的愿望是让机器人不仅仅成为一种实用型工具,而更加像是一个有创意的帮手。

RAYTHEON —— 让机器人快速、一致地学习新任务


Raytheon在图森市拥有一座47000平方英尺的工厂,里面有大量的机器人与人类协同工作。事实上Raytheon本身并不制造机器人,这些机器人与底特律汽车加工厂中使用的机器人设备无异,但Raytheon为复杂的商业机器人打造了一个统一的软件管理平台,这能帮组公司简化机器人的训练和新任务制定等操作。譬如当一个机器人需要学习新任务时,Raytheon会先在软件平台上进行一次模拟,然后再传输至机器人。这样一个过程通常只需几个小时或者一天时间,而一旦机器人完成实际测试,整个工厂的其它机器人就可以快速地完成新任务部署。

RETHINK ROBOTICS —— 通过学习小花样来促进生产力


纳特·孔茨(Nate Koontz)是Rethink Robotics的机器人训练工程师。该公司Baxter机器人产品被包括John Deere和Kaiser Permanente等在内的多个客户采纳。通常在Baxter机器人进入组装之前,孔茨会先试着将客户的自动化要求画面化,即用图纸呈现出来。而根据机器人设计的复杂程度,现场培训过程则有可能花费数个小时到一个月不等。Rethink平时还会尝试教Baxter玩一些小花样,如调酒和四子棋等。这些游戏通常可以为机器人生产力创意带来启发。譬如早前曾有一名员工试图教Baxter用Keurig咖啡机来煮咖啡。而其中用到的技巧最终被用在了一家饮料公司的产品质检环境上——那一款Baxter具有混调饮料的能力,然后通过观察沉淀物来判定产品质量。这个技巧是在当初学习煮咖啡时掌握的。

通用汽车 —— 让人类与机器更贴近


通用汽车的工厂里有一些新引进的苦力机器人,它们每天的工作就是将备用轮胎从传送带上卸下,然后整齐地堆叠存放。这个任务最大的难点在于对周边人类工人的留意和保护。工厂环境通常十分拥挤,一些时候工人距离机器人恐不足2英尺距离。为此,通用汽车特别加强了机器人的力度传感器灵敏度,并通过“试验周”等手段逐步验证可行性。

A. ZAHNER CO. —— 让机器人像人类一样焊接


A. Zahner Co.是一家为建筑提供大型定制化金属制品和外墙的公司,其装饰的代表作品包括:纽约古根海姆博物馆(Guggenheim Museum)、达拉斯牛仔体育中心以及多哈艺术墙等。多年来,Zahner的工会组织一直抗拒引入机器人设备,直到部分员工和CEO比尔·扎纳(Bill Zahner)最终意识到——机器人其实是可以在大规模复杂项目中释放技术工匠的。“如果你能在某些方面更快的完成工作,那么就可以在其他艺术领域有更多的突破。”扎纳表示。A. Zahner Co.的首个机器人于2007年采购,随后该机器人通过观察工人的实际操作,学习了如何在14英尺长的弧形上进行焊接。机器人完成的焊接工作完全可以媲美最优秀工匠完成的效果。有时候,机器人甚至更完美,因为它们永远不会觉得累。

ABB ROBOTICS —— 像iPhone一样简单易用


ABB Robotics最新款机器人YuMi,是一个有着双臂的协作机器人。该机器人主要面向从未使用过机器人的客户,因此交互界面尽可能简单是ABB Robotics的设计根本。YuMi的用户界面最初是受到了iPhone的启发,“一款成熟的产品,但用户并不需要知道太多。”ABB工程师贝蒂尔·托瓦德森(Bertil Thorvaldsson)表示。YuMi可以通过平板电脑应用进行编程,并执行简单任务。而一些较成熟的客户,则可以通过完整的软件开发平台让YuMi执行电子元件安装等复杂任务。

 

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