非传统的企业对于有纹身的员工态度比较积极。这是圣安德鲁斯大学的研究人员在其中一项实验中得到的结论。科学家对200个在大公司担任普通或者管理职位的人的信息进行分析。

研究显示：大部分地区的员工对于纹身的态度要么中立，要么正面。研究人员认为有纹身的员工对客户的吸引力更大，而且会让用户对公司的印象更为友好；但是纹身也要注意适度，在面部，颈部或者其它裸露部位纹身会让一个人看起来具有挑衅性，并且可能会导致他们产生一些就业问题。

主要接纳青少年和年轻人的公司对于纹身的接纳度更高，更多信誉良好的公司还是更愿意接收外表比较传统的员工。