路透社（伦敦）2016年10月12日的最新报道称，劳埃德银行集团（LloydsBankingGroup）在2016年10月12日宣布，作为其在三年内重组计划的一部分，该集团将计划裁减1230多个就业机会，该集团此举旨在降低成本，以及提高股东回报。

不过，工会组织似乎对劳埃德银行此次的决定并不满意，该行的联合工会批评了其这种削减更多的员工的决定，因为劳埃德银行此次削减的工作岗位将涉及零售银行业务及本集团其他部门的业务，联合工会称这是非常“可怕的”。

该英国银行曾经在2016年7月份的时候公布，计划在2017年年底节省4亿英镑，这一节约成本的计划主要是通过削减3000个工作岗位，以及关闭200多个分支机构来实现，当时的经济环境由于英国宣布离开欧盟（EU）而显得格外的不明朗。

劳埃德银行在2016年已经削减了4000个工作岗位，此前该集团拥有75000名员工，并且，该行还关闭了百余家分支机构。

“劳埃德失业恒流现在必须停止”--联合工会的代表麦格雷戈（RobMacGregor）在一份声明中这样表示，他称这些岗位削减的决定是“反生产力的”。

银行发言人说，有关各方已经被他们的经理和工会告知员工将继续进行磋商。

该英国银行的一位发言人说，有关各方面重组的计划各部门的经理已经通知其员工了，工会方面还在进行进一步的磋商。