企业想获得长久的健康发展，专业技术人才梯队必不可少，在诸如颂车网等科技型公司里，技术人才的储备要求则更高、更专。

作为西部领先的汽车金融科技服务平台，颂车网近年来深耕金融科技领域,对懂技术、懂金融的复合型人才可谓求贤若渴。据平台人力资源部门负责人介绍,颂车网拥有一批金融科技出身的高精尖管理人才和技术人才，人员架构科学稳定，使得平台在规划公司战略布局、平台技术升级等方面更加游刃有余。企业内部不断完善科技人才培养机制，实现科技人才多元化培养，不断调动科技人才创新创造能力，构建企业良好的创新生态，为人才成长提供足够的发展空间。而人才梯队的进一步完善、企业内部制度完善等人才储备措施的建设，确保公司快速发展的同时，将获得更加强大的人才助力。

科技的竞争归根结底就是人才的竞争，目前金融科技在国内尚处发展扩张的阶段，对专业技术性人才的需求不断扩大。为了进一步提升平台在金融科技的研发能力，适应行业快速升级的需求，为客户提供安全便捷的全方位金融服务，颂车网将以培养实践性、高精尖人才为主要目的，与高校积极开展一系列优质校企合作项目，平台将努力为优秀学子打造良好的金融科技实践环境，鼓励他们将理论知识与工作实践相结合，实现企业人才储备和学子抢跑事业起点的双赢局面。

据了解，重庆当地一些高校领导莅临颂车网进行参观研讨，并在人才培养方向与企业管理层达成一致。颂车网已将人才的引进和培养纳入企业长远规划战略布局，未来，颂车网将在广纳服务管理型人才的同时，扩大技术型、金融型人才在团队中的占比，向高实力、高素养的人才敞开实现梦想的大门，共同探寻和创造金融科技的未来。

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