原标题：“春风”拂面满目新（主题）
——石首市2024年“春风行动”纪实（副题）
荆州日报记者 郭江峰 见习记者 艾周梦
乍暖还寒时，石首大地“春风”又起。从一条条招工短信到一辆辆就业大巴；从及时落实稳岗政策到做好员工暖心服务；从“石南华安”就业联盟协议签订到四地线下互通招聘……春天里，石首市全力以赴稳就业、保用工、促发展，自1月下旬起持续开展“春风行动”，为劳动者和用工单位送去暖暖春意。
年年春风起，今时暖不同。
今年的“春风行动”中，石首市推出点对点招聘、乡镇巡回招聘、跨地域招聘、家门口招聘，可谓密集覆盖、遍地开花、丰富多彩。
截至目前，石首市已累计举办各类招聘活动53场，组织83家企业提供就业岗位4150个，吸引7328人次参与求职，初步达成就业意向1613人。
“春风”吹拂大地，为石首经济社会发展注入生机与活力，托起人民群众“稳稳的幸福”。
暖意渐浓供需对接有方法
春节期间，湖北德永盛纺织有限公司的生产车间依旧火热，一台台纺纱设备高速运转，各条生产线全力开“跑”，工人们在各自岗位上熟练操作，一派忙碌景象。
“现在，我们每个月订单都有3600余吨，需要再招200余名挡车工、40名技术工人满足生产需求，二期项目预计6月份正式投产。”公司总经理章爱武介绍。
距离德永盛纺织40公里之外的新厂镇，同样订单旺、生产忙。
近年来，新厂镇把发展蔬菜产业作为实施乡村振兴战略、增加群众收入的重要抓手，涌现出了一批蔬菜种植专业合作社。
“去年合作社新增了2000平方米土地和1个育苗大棚，我们培育的辣椒苗、西瓜苗、稻秧苗很畅销。今年又增加了50%的订单，现在就是差人手！”绿源蔬菜种植专业合作社负责人罗桃香说。
从全市重点企业到乡镇特色产业，用工热度折射出石首的经济温度。
今年元至2月，石首市各类企业复工复产节奏加快，工业生产逐步恢复，全市规模以上工业增加值同比增长8.3%。
为了更好地满足企业需求、拓宽就业市场，加快推进城市和产业集中高质量发展，石首市2024年“春风行动”如约而至。
经过20年发展，“春风行动”已经成为石首市每年就业工作的“首场战役”。石首市人社部门早筹划、早部署，依托乡镇（办、区）、深入本地企业，全面摸清劳动力资源“存量”和辖区内企业用工“需量”。
一边是企业用工需求涨，一边是劳动者求职应聘忙，石首市人社部门建立企业招工用工常态化服务机制，不断深挖岗位资源。截至目前，共收集有用工需求的企业信息68家，摸排就业岗位3096个。
“今年招工不仅求数量，也拼质量，一众企业都扩大了用工招聘数量，同时不少企业对专业技能型、互联网人才的需求猛增……”石首市公共就业和人才服务中心主任周炜说。
市场更旺、技术更新、岗位更多，一则则企业招聘启事里，正传递出“春江水暖”的喜人信号。
“春风”劲吹服务方式有温度
元月30日上午，石首市2024年“春风行动”启动仪式上，场馆大门刚刚敞开，求职者便如潮水般涌入。
每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期。为全力稳就业、保用工、促发展，石首市人社部门根据实际情况，从元月下旬至4月初持续开展2024年“春风行动”招聘会系列活动。
作为全省县城双集中及就地城镇化试点城市，石首市以“春风”为伴，就业工作产生新气象。
数字赋能“春风行动”——
从人社干部走村串户搜集信息，到发动各地共建共享“石首市农村劳动力资源信息库”和“企业用工需求数据库”，石首市人社部门用系统全面的就业数据为稳就业铺设信息“高速路”。
同时，建设45个村（社区）人社服务平台试点，通过“指尖就业”“扫码就业”，切实推动就业资源、服务、平台下沉，打通村（社区）就业“最后一公里”。
“点对点”招聘显成效——
“试用期多长时间？”“每月到手可以拿多少钱？”2月2日，在钱潮智造（石首）有限公司，来自东升镇马船村的王先生参观完企业，坚定了就近就业的想法。
当日，30余名求职者乘坐专车来到钱潮智造（石首）等9家重点企业，沉浸式探访生产生活情况。出家门、上车门、进厂门……石首市人社部门精心筹划，让求职者们一路畅通。
“家门口”就业受青睐——
组装、检验、包装……在绣林街道的“家门口就业”工厂内，员工们分工协作、有条不紊。
近年来，石首市人社部门充分考虑低龄老人、宝妈等灵活就业群体再就业的“盼”与“难”，打造就业帮扶工厂，员工按件计酬，多劳多得，有事即走。“春风行动”期间，该市城区各居民小区共开展12场小型招聘活动，让“乐业”成为家门口的新风景。
同时，石首市人社部门还组织重点用工企业、乡镇企业及农村合作社开展乡镇巡回送岗，通过“小而精”的专场招聘活动切实满足农民工、退捕渔民、返乡务工人员等重点群体就业所需。
把县城作为新型城镇化重要载体，多频次、分人群，跨区域，一阵阵“春风”吹拂石首大地，提升了城镇产业和人口承载力，有力推动了人口聚集县城，为县域发展注入源源不断的活力。
就业联盟因地制宜有创新
“春风”携暖意，就业正当时。
如何让“春风”变成“四季风”，让就业服务温暖全年，“石南华安”就业联盟迈出坚实一步。
石首地处湘鄂边陲，南邻湖南南县、安乡县、华容县，四地区地域相连，文化相近，经济相融，人缘相亲，民间劳务协作由来已久。
2024年初，石首市、南县、华容县、安乡县两省四县（市）正式签订就业联盟协议。
依据协议，“石南华安”四地将建立用工情况、招聘信息、人员跟踪管理服务等各项信息互通机制，实现就业岗位相互推介、就业信息共享共用。线上招聘信息精准推送的同时，四地线下互通招聘的优势也通过数字直观显现。
元月30日，石首市2024年“春风行动”启动仪式现场，共有来自荆州市、南县、华容县、安乡县和石首市的63家用人单位参加，共提供就业岗位4150个。
2月28日，安乡县2024年“春风行动”暨退捕渔民及脱贫劳动力现场招聘会，石首市人社部门组织4家重点企业参会，共提供就业岗位340个。
3月12日，以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的湘鄂边就业协作专场招聘会举行，来自石首市、安乡县及南县的40家企业到场招聘，吸引850余人进场求职。
……
从合作走向联盟，将为石首及其他三地提供更多人力资源和市场机遇。
“今年，我们计划和‘石华南’三地联合开展地区间的合作培训，为广大劳动者就近就地提供优质培训服务，提升就业技能。”石首市人社部门相关负责人表示，四地培训专业互补，打通异地培训通道后，能让劳动者“好就业”“就好业”。
同时，四地还将开展地区间互补创业，打造跨地域创业服务品牌。从家乡创业项目的推介到一条龙、全方位的就业创业政策扶持，趁着就业“春风”，越来越多的创业者将及时享受到利好的创业政策，投身到家乡建设的热潮中。
让无业者就业、就业者乐业、乐业者创业，创业者带动更多人就业。“石南华安”四地将在就业、创业、培训、服务等方面深度融合、相互促进，不断推动区域间共进共赢。
“春风”浩荡满目新。石首谋求协作，承压前进，呈现出更强的活力和韧劲。
