原标题：60余家企业提供300余个岗位 全国残疾人专场公益招聘会在京启动
央广网讯（记者 庞婷）5月17日，北京五棵松万达广场迎来一场以“职达无忧，同心筑梦”为主题的全国残疾人专场公益招聘会。招聘会汇集60余家企业，提供300余个适合残障人的岗位，覆盖销售、普工、数据标注、UI设计、加工制造等多个行业，涉及标书制作、客户服务、财务、文员等多个职业类别。
本次活动设置四大求职专区与三大助残体验区，构建多元服务生态。四大求职专区中，无人招聘区依托智能终端实现岗位精准匹配，新奇特岗位区提供调酒师等多元选择，AI面试区运用智能技术分析匹配度并给出科学建议，游戏互动区以趣味挑战营造轻松求职氛围；三大助残体验区里，政策咨询专区覆盖就业创业全链条服务守护求职者权益，导盲犬专区盲人与导盲犬温情互动，残疾人手工市集通过展示义卖手工艺品展现群体才艺、拓宽创收路径并传递人文关怀，全方位助力探索无障碍就业与生活的更多可能。
求职者了解岗位情况。央广网记者 庞婷 摄
活动开始后，迅速吸引残疾人求职者驻足咨询。记者观察到，求职者通过多元方式与招聘方互动：或用手语流畅交流，或借助手机实时转文字功能沟通，还有佩戴人工耳蜗的听力障碍者实现无障碍语音对话。
北京心智互动科技有限公司是一家为视障人群打造移动互联网社交及娱乐产品和服务的创新企业。这次招聘会，他们带来了游戏音效设计师的岗位，预计招聘3至4人。该公司招聘人员介绍，公司游戏设计的核心是为视力障碍者构建起一个声音的游戏世界，因此要求应聘者兼具音频审美能力与软件操作技能，能创作优质的声音交互体验。
企业工作人员介绍岗位情况。央广网记者 庞婷 摄
北京宜生无忧科技有限公司集中释放数据标注专员、网络营销专员、招聘专员、按摩师等多元岗位资源。作为助残示范企业，北京宜生无忧长期招聘残疾人，公司员工中残疾人比例占达15%至20%。该公司董事长孙金政告诉记者，自2016年起，公司结合企业需求和残疾人能力，持续开发适合残障群体的岗位，不断探索多元化就业方式，通过居家就业、到岗就业、集中就业等多种模式实现灵活就业。截至目前，该公司累计帮助超2万名残疾人就业。“我们正运用智能科技拓宽就业场景，让技术赋能更具温度，就业覆盖更具广度，着力提升残疾人群体的职业发展空间。”孙金政补充道。
北京蚂蚁聚宝文化传媒有限公司一次性带来了7个岗位，计划招聘11位残疾人。“公司现在已有残疾人员工，从事微信公众号的编辑排版、音视频的制作。他们上手快、做事专注，也非常珍惜这份工作。”工作人员告诉记者，欢迎更多残疾人加入公司。
企业工作人员介绍岗位情况。央广网记者 庞婷 摄
记者注意到，招聘会开始后，有一位老师带着学生穿梭于各展位前交流，向企业介绍学生情况。这位老师叫孙岩，是北京联合大学特殊教育学院信息技术系教工党支部书记，她这次来一方面是帮助学生找到更多求职机会，另一方面是与企业建立联系。“公众对于残障学生就业能力依然存在很多误解，很多人认为残障学生的自理能力有问题，认为听障学生无法与他人沟通，或者残障学生只能做简单、高重复度的工作。而事实是，我们的学生自理能力完全没有问题，现代信息无障碍技术更有效破除了沟通壁垒。工作上，经过专业培养残障学生也可以从事专业相关的工作。”
孟然是和孙岩一起来的学生之一，虽属听力一级障碍，但通过人工耳蜗和早期语言训练，她已实现流畅沟通。毕业后她希望能从事人力资源岗位，在现场转了一圈后发现多个适配机会，计划进一步沟通了解。
“此次招聘会通过整合政府、企业、媒体三方资源，旨在打破传统就业壁垒，让每个劳动者都能在公平竞争中证明自身价值，推动残疾人就业事业高质量发展。”中国残疾人联合会就业服务指导中心副主任张振飞表示。
