原标题：技能照亮前程 积蓄发展势能（主题）
温州技能人才生态链如何助发展、促就业？（副题）
通讯员 徐成子 温州日报记者 夏婕妤
记者日前从温州市人力社保局获悉，《温州市人才分类目录（2025版）》更新后，技能大师工作室领办人身份首次纳入E类高级人才范畴，将与“瓯越工匠”等高级人才共享城市发展红利，让更多年轻人从“生产主力”变为“城市合伙人”，为温州产业高质量发展注入澎湃动能。
技能强链 “教育链”对准“产业链”
为精准赋能温州“5+5+N”现代产业体系发展，近年来，温州市人社部门持续强化技工院校主阵地建设。截至目前，温州7所技工院校已累计为社会培养输送急需技能人才逾10万名，成为推动当地产业转型升级的重要力量。
其中温州技师学院近年投入1.3亿元教学设备、197个实训场地、8741个实训工位，创新“校中厂”“厂中校”双轨模式——与300多家企业保持常态化合作，与100多家企业建立“紧密型”校企合作关系，将头部企业的真实项目、标准“搬进”校园、融入教学。
“在学校‘精雕产业学院’里，学的就是企业最新的模具制造工艺，毕业就能无缝对接上岗。”温州技师学院学生卢锦浩的自信，源自学校大力推进的工学一体化人才培养模式改革。为破解产教“两张皮”、人才不适配等难题，温州技师学院以产教协同为支撑、双师融合为保障、模式创新为核心，持续推进工学一体化人才培养，学校现有工学一体化课程教学专业29个、覆盖率超85%。
据了解，为了精准赋能温州“5+5+N”现代产业体系发展，近年来温州市人社部门持续强化技工院校主阵地建设。一方面聚焦技工院校“扩体量”“旺入口”，不断拓宽招生渠道、扩大办学规模，让更多年轻人走上技能道路；另一方面积极根据产业需求动态调整专业设置，精准培育更多产业适配人才“畅出口”，让毕业生与市场需求无缝对接。
目前我市技工院校专业设置与温州产业匹配率超90%，实现教育供给与电气、泵阀等重点产业人才缺口的全链咬合。
技能助企 “生态链”叠加“生态圈”
为了让技能人才持续成长，市人社部门立足县域经济产业特点和人才需求，围绕各大工业强镇产业链积极打造家门口的“技能生态圈”。
以乐清为例，针对当地中小企业技能培训资源分散等痛点，人社部门推动链主企业正泰集团投资600万元，建立乐清智能电气技能人才培训（评价）中心，与温州技师学院合作开发高低压装配工技师题库和智能电气行业统一技能标准，扩充核心工种题库与特色教材；与柳市职业中专合作完成了紧固件（冷镦操作、搓丝）两项专项能力的标准开发。牵头组建智能电气“技能人才培育联盟”，牵头组建智能电气“技能人才培育联盟”，举办正泰链主企业第一期班组长管理专项能力培训，19家链上企业130名员工接受了培训并成功取证，有效解决了链上企业培训不足、标准不一等问题。环环相扣的生态链，确保了技能人才的“含金量”与市场需求高度契合。
去年一年，全市就有超过5.74万人次获得经认证、匹配产业需求的职业技能等级证书，近三年全市高技能人才新增量突破10万，技能人才平均薪酬持续增长，人才价值得到市场充分认可。
而经过深耕，目前乐清智能电气、瓯海眼镜产业、龙港印刷机长等9个具有地方辨识度的行业技能生态圈持续发挥作用，良好生态既为当地产业发展提供了坚强的技能人才支撑，也为技能人才带来了实实在在的“增值惠利”。
技能惠民 “好生态”带来“好发展”
从轰鸣的实训车间到繁忙的生产一线，从完善的技能生态到暖心的服务保障，温州正以“技能强城”为支点，建立从培养到就业、从发展到保障的完整服务链，多点发力打造“职业友好”城市。
据介绍，去年以来我市以“技能促就业”为抓手，积极拓展山海协作的深度与广度。7月9日上午，2025年阿坝州壤塘县对口支援缝纫工技能培训班在温州技师学院开班，面向壤塘县牧区及周边地区的富余劳动青年、脱贫劳动力、“两后生”（即初、高中毕业后未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力）以及大中专毕业生等重点群体，提供系统化技能培训与职业发展指导。通过对接阿坝州劳动力资源优势与温州成熟的服装产业链，帮助学员掌握一门实用技能，提升就业竞争力，拓宽就业增收渠道。针对本地“焊工”等紧缺工种高技能人才短缺问题，人社部门还积极拓展中西部“订单培训”协作空间，利用市级高技能人才公共实训基地与贵州省黔南州、罗甸县等外省驻温就业服务站共建“培训就业直通车”，为内地劳动力与温州产业需求精准对接搭建往来桥梁。
为了给技能人才、技能企业以更大支持，自去年起我市还持续推广“技能共富贷”“技能共富保”等金融产品，积极满足技能人才与企业全周期保障需求。目前已累计发放“技能共富贷”近100亿元，为7000多名人才提供保险优惠。同时，市县联动开展“瓯越名匠”系列竞赛，覆盖数字工匠、鞋服巧匠、非遗技工等多个领域，“月月有赛事、县县有品牌、场场出人才”的氛围，为广大技能人才搭建了展示才华、切磋技艺的平台，吸引更多技能人才“来温州 创未来”。
以“技能强城”为引领，温州正创新发展模式、完善服务机制，通过打造“全链条”生态，构建“全周期”服务、提供“全方位”保障，让技能之光照亮更多年轻人的前程。在温州，技能人才正迎来前所未有的发展机遇。
