8月15日，山东省济南市举办全市物流行业职业技能竞赛和服装设计AI应用职业技能竞赛。本次竞赛为全市物流、生产制造行业和服装行业从业者搭建了一场技能切磋、交流提升的行业盛会，展示了新时代技能人才风采，为培育壮大济南市高技能人才队伍，推动全市物流行业高质量发展注入了强大动力。
济南市开展的这次竞赛活动只是山东省构建全省劳动和技能竞赛体系，助推培育高技能人才的一个缩影。山东省总工会相关负责人表示，近年来，全省健全以企业为基础，以国家、省、市、县和行业竞赛为主体，国内竞赛与国际竞赛相衔接的劳动和技能竞赛体系，持续推动竞赛技术标准与世赛标准、国赛标准相衔接，提高全省职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，大力培育高技能人才。
实践中，山东省聚焦全省新旧动能转换和“十强”产业高质量发展，围绕“十四五”时期重大战略、重大工程、重大项目谋划开展劳动和技能竞赛，深化提升“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛，广泛深入开展了“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。
同时，全省开展了重点产业重点区域重点项目劳动竞赛、职工创新竞赛、安全生产劳动竞赛；开展以“安康杯”“查保促”为载体的安全生产竞赛，提升职工安全生产意识和安全技能。将竞赛向非公企业、中小微企业延伸，向车间班组扩展，向新产业新业态新模式拓展，不断扩大竞赛覆盖面。
值得一提的是，全省还加强竞赛载体建设，完善劳动和技能竞赛组织机制、激励机制、效能评估机制，推动竞赛同劳模评选、职称评审、技术等级认定、工资收入等相结合。
据悉，“十四五”期间，全省联合开展“十强”产业省级劳动竞赛不少于400项，带动了多层级、多行业、多工种竞赛蓬勃开展。（工人日报客户端记者田国垒 通讯员葛红普）
