从品质创新到人才管理,铸就奥克斯无限可能

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2021-08-30 17:37
科技世界网
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  第19届亚运会将于2022年9月10日至25日在中国浙江杭州举行,并在今年2月份时宣布,奥克斯空调正式成为2022年杭州亚运会官方空调独家供应商。

  据悉,奥克斯将为即将举办杭州亚运会的场馆安装包含壁挂式空调、立式空调、移动空调、吸顶空调、多联机中央空调等多种空调产品。

  奥克斯能够成为这项重要赛事的空调独家供应商,不仅是对其实力的认可,同样也是一项重大挑战。而奥克斯是否有实力迎接这样的挑战呢?答案是肯定的。

  近年来,奥克斯空调不管是在技术突破、还是品质创新上,都取得了较好的成绩。尤其在变频控制、舒适健康技术、智能前瞻技术领域处于行业先进水平,并成为目前中国空调行业的前三品牌。

  据公开数据显示,奥克斯在品质创新上近三年投入累计超过30亿元,旗下智能化产品占比达80%。期间在国内外设立技术研发中心,专门攻克舒适健康技术、智能前瞻技术等关键难题。2020年机芯可拆洗空调横空出世,打破传统解决空调难清洗的痛点并获好评。该款空调拥有1300项技术专利,整机采用独特的卡扣式设计,方便拆装,更易做到真正清洗。消费者徒手即可将空调外壳、风道、风叶及风轮等组件拆卸下来,并可以直接用水冲洗,可让空调实现深层清洁,十分符合当下人们对空调健康的需求。

  奥克斯作为浙江本土企业,也是制造业高质量发展的代表之一。相信凭借对杭州亚运会的独特情结和过硬实力,奥克斯定能为2022年杭州亚运会提供优质的产品和服务,为赛事提供有力支持。

  不管什么行业,取得好的成绩除了得益于公司战略布局,也离不开人才团队的付出。人才是实现企业发展、赢得竞争主动的战略资源。奥克斯深谙此理,始终把人才管理、促进人的全面发展作为企业的核心追求,通过聚人、育人、用人、留人,打造精英流水线,推动企业做大做强做久。

  据了解,数十年来,奥克斯通过一系列外引内培的政策汇聚英才,近3年引进国内外核心人才5000余名,投入10亿元建成国家级企业技术中心、博士后工作站,为人才搭建高品质科研阵地。同时集团注重内部培养,积极推行识人标准器、育人发动机、用人模拟器三大人才武器,通过“育人15点”“竞聘过5关”“干部6评价”等一系列规范体系,让人才脱颖而出。

  另外,“多拿奖金是贡献”和“员工激励必须85%以上发放”已成为奥克斯的思想共识和刚性制度。在2020年疫情冲击、经济形势错综复杂的背景下,仍秉承“以人为本”理念,实现员工收入提升4.6%(近三年平均每年提升7%)。并持续投入资源,2020年激励实发5.2亿元,2021年激励预计发放6亿元。

  奥克斯集团自1986年创立至今,经历35年辛勤耕耘,已成为目前产业涵盖家电、电力设备、医疗、地产、投资等领域的中国500强企业,创造了太多的无限可能。纵观其发展,不难看出,坚持品质创新和重视人才管理,便是奥克斯铸就这些“无限可能”的秘诀。相信在新时代背景下,兼具这两种企业基因的奥克斯,定能拥有更广阔的天空。


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