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遂川：培养“新农人” 乡土人才开启乡村振兴之门
大江网/吉安头条客户端讯 刘祖刚、记者彭晓华报道：一场由单纯的“农民”向“职业农人”的华丽转变过程，如今正在吉安市遂川大地上精彩上演，“新农人”们在当地广袤田地上，尽情地大展才华，大显身手。
据了解，遂川县不断完善体系，创新模式，举办了多期高素质的农民培训班，将更多培训资源倾注于现代“新农人”，让学员学成后投身于现代农业，成为乡村振兴的主力军。
周棣华是该县珠田镇一名00后大学生，此前因一直没找到合适的工作，他抱着尝试的心态，报名去了该县农作物种植专业培训学校学习现代农机技术，通过不到半年的培训，目前他已经成为当地农人的“守护神”。每当遇到虫害时，他和团队的成员们就会夜以继日地奔走于田间地头，这些扎根乡村的“新农人”“田秀才”“土专家”，已成为了老百姓眼里信服的乡村“大V”。
将培训课堂开在果园里
人才是打开乡村振兴大门的“金钥匙”，乡土人才是乡村人才资源的“金种子”和生力军。该县农业农村局相关负责人邓娟表示，以往培训的学员年纪都偏大，白头发者居多，如今的学员越来越年轻了，45岁以下的男女学员基本维持平衡，这些学员的文化大多数是初中和高中水平，个别人还拥有大专以上学历。这一群体普遍都很年轻，思维活跃，精通电脑，容易接受抖音、直播带货等新鲜事物。
她告诉记者，随着乡村振兴的深入，现在对农民素质和乡村人才也提出了更高要求，培训内容也随之发生了变化，内容也从过去单一的“种养”转向了“三产”融合，课程设置也从技术类延伸到了市场营销、企业管理、电子商务等，其中，以电子商务、农村金融、乡村振兴战略等课程最受欢迎，当地很多小有名气的“网红”，都参加过新农人的技术培训。
从培训转向培育，尽管只有一字之差，但却有了质的变化。除了授课培训外，还要全过程地跟踪、全方位地赋能、全链式的培育，通过“孵化”让新农人“破壳而出”。
今年34岁的罗相淮，退役后就慕名去了遂川县农作物种植培训学校参加培训，因表现优秀，他被吸纳进了合作社就业，主要从事育秧、插秧、飞播等机械作业。据合作社负责人王小兰介绍，除了罗相淮外，另外还有2位学员也被引进合作社来就业，并还安排了老员工去“以师带徒”。
为了让课程更接近实践，遂川县将培训课堂搬到了果园内、菜地里、水塘边，并请来了业界成功人士言传身教，讲授“怎样卖好产品”“怎么用好网”“怎样不踩雷”等课程，引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡，让能干事、会干事、干成事的“新农人”受到重用。
