“今天，我们为大家带来的771个优质岗位，覆盖现代服务业、金融科技、文化创意等多个领域……”6月10日下午2点半，“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区火热开播，天心区人大常委会副主任、区总工会主席凌异化身“带岗主播”，向广大求职者详细介绍天心区的经济发展情况以及此次直播带岗活动的整体安排。
这场别开生面的“直播带岗”活动吸引了不少网友纷纷涌入直播间，弹幕刷屏、点赞不断，原本严肃的招聘会变成了热闹的“线上求职集市”。
这是天心区总工会创新服务模式，将招聘服务从线下搬到“云端”，让岗位信息直达群众“指尖”，全力促成企业与人才“双向奔赴”的创新之举。
当天，线上线下招聘活动同步开启，6家来自天心区重点行业、关键领域的优秀企业代表走进直播间，与求职者进行“面对面”互动交流，同时活动还开通了线上咨询通道，让无法到场直播的企业也能和求职者实现链接。
首次通过直播的方式招聘人才，映日口腔门诊负责人刘惠倍感新鲜。在10余分钟的时间里，刘惠通过镜头向广大求职者介绍企业所需医护专业人才的任职要求及薪资福利等情况，面对求职者关心的问题进行解答。
“很感谢工会为我们提供这样的机会，直播带岗的形式很新颖，让我们能够更直接地与求职者对话，覆盖群体更广。”刘惠说，直播间里还设置了一键投递简历的入口，求职者点点手指便能快速投递。作为招聘方企业，她深深感受到，这不仅是企业广纳人才的好平台，也是一次企业展示和宣传的好机会。
直播间里，企业与求职者对话火热；直播间外，一个个企业展台也吸引了不少求职者驻足。每个企业展位旁，智能显示屏上均播放着企业环境、招聘岗位、晋升通道等，让求职者了解更直观。
现场还设置了AI就业小管家，求职者可以借助其轻松完成简历制作，并享受岗位匹配、面试指导等一站式服务。记者在现场看到，不少求职者在输入自身信息、求职意向后，AI就业小管家运用算法进行分析，不一会儿，与求职者相匹配的岗位便在屏幕上列出。
“符合我意向的岗位一目了然，不用再一家家企业找岗位，高效又便捷！”看着屏幕上显示出的适配岗位，求职者李娇一一用手机记录下，随即便准备与相应企业进行沟通。
将直播间变成“就业服务站”，这既是天心区总工会响应全总号召、落实省市要求的积极担当，也是提前介入、充分准备的主动作为。
“我们从4月份就开始准备，前期在对接邀请企业，筛选、核准岗位等方面做了大量工作，并选择在高考结束后开展本次招聘活动。”天心区总工会相关负责人说，活动采用直播带岗方式，更大范围地搭建企业与职工直接互动的平台，有效打破了信息壁垒，通过一键投递简历、在线政策解读等便捷服务以及智能化设备应用的加持，真正实现了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。
据悉，为了使此次招聘活动取得实效，天心区总工会还将现场招聘与一户一产业工人培养工程联动起来。“例如招聘岗位中的消防中控值班员需要持证上岗，我们就通过一户一产业工人培养工程为其提供免费的培训，减轻职工负担，助力其拿证便可以迅速上岗。”天心区总工会相关负责人说。
这场持续1个多小时的直播吸引了近万人次观看，促成不少求职者和企业达成初步就业意向。天心区总工会将继续把“稳就业、促发展”作为重点工作，为求职成功的职工提供就业指导、权益保障、技能培训等“全链条”服务，持续优化就业服务模式，为促进天心区高质量发展贡献工会力量。
（湖南工人报全媒体记者 罗晓芳）
